Algemeen

Al luisterend naar een podcast hoorde ik de spreker meerdere keren “jouwn” zeggen, als in ‘die van jou’. Ik ken de spreker, heb hem hoog zitten. En toch had ik kromme tenen. Een van onze klanten zegt het ook. Veelvuldig. En mijn (stief)dochters idem. Bij hen heb ik nog de neiging om het te corrigeren. […]

Al sinds mensenheugenis worden vrouwen ‘het zwakke geslacht’ genoemd. Als je mijn blogs vaker hebt gelezen, dan weet je dat ik niet van stigmatiseren houd. Bovendien zette deze stelling over zwakte me aan het denken en ik merk dat hij me raakt. Waarom? Waarom zijn vrouwen het zwakke geslacht? Wellicht omdat ze (meestal) fysiek minder

Met blijvende verbazing hoor ik al een half jaar mensen reageren op mijn liefdevolle scheiding van mijn ex-vrouw. Men het vindt het bijzonder dat wij zonder ruzie en gedoe tot een trieste en pijnlijke keuze zijn gekomen. Er is veel liefde en verbinding, maar we blijken helaas niet elkaars levenspartner. Mijn verbazing komt voort uit

Ik schrijf al jaren blogs. De inspiratie vindt mij en ik schrijf de blog dan op hoofdlijnen in één keer uit; het rolt bijna automatisch uit mijn pen. Daarna even laten bezinken, nog wat punten en komma’s wijzigen en klaar. Deze blog is anders tot stand gekomen en in de loop van dagen geschreven. En

In mijn pubertijd vond er een gesprek met vrienden plaats over of je een optimist of pessimist bent. Ook toen had ik al een filosofische inslag en mijn conclusie was na lang nadenken dat ik een optimistische realist ben. Ik zie meestal de kansen en het licht aan het eind van de tunnel. Ik geloof

Ik ben zowel zakelijk als privé gezegend met fijne mensen om me heen waar ik mooie gesprekken mee mag voeren. In beide settings zie ik dat mensen net als ik proberen om de juiste keuzes te maken, iets te bereiken en dat ze daar veel energie in steken. Tegelijkertijd worstelen ze met de vraag of

Herken je dat? Dat alles makkelijker lijkt te gaan als je goed in je vel zit? En dat het ook iets doet in de interactie met de mensen om je heen? Zoals spreker en trainer Marjolijn Punt recent zei bij één van onze seminars: “Het delen van emoties is besmettelijk.” Hoogleraar Psychologie en bestsellerauteur Barbara

Waar mensen met verschillende meningen bij elkaar komen zie je het ontstaan: discussies en de drive om elkaar te overtuigen van het eigen gelijk. En juist dat gelijk vind ik altijd interessant. Want waarom houd je daar aan vast? Omdat je je ongelijk niet toe wilt geven? Omdat je de ander het gelijk niet gunt?

Sommige organisaties kennen veel lange dienstverbanden. Een teken van loyaliteit en betrokkenheid van de medewerkers. En zolang er voldoende prikkeling vanuit de organisatie, markt of omgeving komt is daar weinig mis mee. Het is een compliment en iets waar ook een zekere trots vanuit mag gaan. Mensen vereenzelvigen zich dan met de organisatie en verdedigen

Ik heb het vaak en ook in eerdere blogs over regie gehad. Over de vrijheid en verantwoordelijkheid om keuzes voor jezelf te maken en om de gevolgen van die keuzes te accepteren. In een relatie is dat net zo. Ook in een relatie met vrienden, familie of met zakelijke relaties maak je keuzes. Tot hoever